CHARGE D’AFFAIRE PMI/PME (H/F)

Description de l’emploi

En tant que chargé d’affaires PMI/PME, vous serez acteur clé dans le développement de notre portefeuille clients. Vous serez responsable de l’acquisition de nouveaux clients et de la gestion des relations avec les clients existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipe internes pour offrir des solutions adaptées aux besoin des petites et moyennes entreprises et moyennes industries.

Missions essentielles :  prospection commerciale des PMI / PME et suivi de la relation client.

  • En se basant sur la cartographie des PMI / PME réalisée par la société, identifier les prospects qualifiés correspondant aux cibles de l’institution et concevoir une base de données ;
  • Réaliser une prospection structurée en prenant en compte tous les canaux disponibles offrant une possibilité d’identification des PMI / PME
  • Planifier et réaliser des rendez- vous B to B avec les PMI / PME à travers des visites de prospection bien préparées ;
  • Connaître et appliquer les procédures de la société relatives à la stratégie d’acquisition des PMI / PME basée sur une excellente relation dans le but de garantir la satisfaction client ;
  • Développer et défendre le chiffre d’affaires arrimé à l’acquisition des PMI / PME compte tenu de la répartition des objectifs par portefeuille ;
  • Réaliser un suivi permanent pour optimiser le taux de conversion des prospects en clients et suivre les clients dans la croissance de leurs besoins ;
  • NB : La liste n’est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins.

Avantages

  • Salaire fixe
  • Dotation carburant
  • Dotation communication
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Des opportunités de développement professionnel
  • Des avantages sociaux

Exigences du poste

  1. Niveau d’étude minimum requis : le BAC + 2 en action commerciale, communication ou banque finance ;
  2. Avoir une expérience minimale et fournie de 2 ans au poste de commercial PMI / PME ;
  3. Avoir une excellente maîtrise de la prospection B to B ;
  4. Avoir une expérience dans le secteur bancaire ou de la microfinance serait un atout majeur ;
  5. Avoir une bonne maîtrise de l’art oratoire et des techniques de communication ;
  6. Maîtriser les techniques de prospection téléphonique, digitale et terrain,
  7. Être rigoureux et aimer relever les défis ;
  8. Avoir un moyen de déplacement et un permis de catégorie B serait un atout.

Comment postuler

Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leur cv et leur lettre de motivation à l’adresse suivante srecrutement19@gmail.com

Informations complémentaires

Seuls les candidats peuvent postuler à cette offre.
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