Gerant

Description de l’emploi
Gestion de l’etablissement : les locaux, l’equipe et la clientèle (garant de la satisfaction de la clientèle)

Management et gestions de stocks

Supervision du personel

Avantages

• Horaires flexibles
• Découverte et apprentissage
• Integration a l’equipe managerial

Exigences du poste

1. Professionnalisme, rigueur et ponctualité
2. Éloquence et maitrise de la langue francaise, niveau moyen en anglais
3. Sens de la communication
4. Connaissance de base sur l’outil informatique (world, excel)
5. Sens de l’organisation
6. Patience
7. Diplôme minimum: BAC

Comment postuler

.CV

. Lettre de motivation

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